Взыскание ущерба с дорожной службы
Читать статью
Обстоятельства дела:
Работника МБОУ уволили по истечении двух недель с момента подачи им заявления об увольнении, но при этом внесли в трудовую книжку запись с датой увольнения на две недели раньше. Заработную палату за отработанные две недели ему, соответственно, не выплатили.
Мы составили исковое заявление в защиту трудовых прав нашего доверителя и направили в суд. В исковом заявлении мы просили суд обязать ответчика изменить дату увольнения на действительную и взыскать с ответчика заработную плату за две недели работы, моральный вред и расходы на представителя. В суде мы представляли интересы истца.
При рассмотрении дела ответчик предложил нашему доверителю заключить мировое соглашение, в соответствии с которым добровольно обязался изменить в трудовой книжке дату увольнения истца и выплатить истцу заработную плату, компенсацию морального вреда и расходы на оплату услуг представителя (юридических услуг). Суд заключенное сторонами мировое соглашение утвердил.
Решение суда:
